Lihat sumber Hari kerja dan akhir pekan

[[File:Workweeks-map.svg|thumb|right|280px|Peta dunia yang menunjukkan pembagian hari kerja menurut negara:]]

'''Hari kerja''' dan '''akhir pekan''' merupakan dua istilah yang digunakan dalam dunia [[Pekerjaan|kerja]] untuk mengelompokkan hari-hari yang dikhususkan untuk [[Pekerjaan (aktivitas manusia)|bekerja]] dan hari-hari yang dikhususkan untuk [[Istirahat kerja|beristirahat]]/[[Liburan|berlibur]]. Pada sebagian besar negara atau daerah, hari-hari kerja jatuh pada hari [[Senin]] hingga hari kamis, sedangkan akhir pekan jatuh pada hari, jumat, [[Sabtu]] dan [[Minggu (hari)|Minggu]]. Badan-badan serupa, seperti tempat [[Pendidikan|pendidikan dan pengajaran]], juga umum menerapkan pengelompokan hari tersebut. Istilah "akhir pekan" dapat memiliki definisi yang berbeda-beda, tergantung sistem kalender yang digunakan, periode waktu kerja yang disepakati, dan/atau aturan dalam wilayah tertentu, bahkan terkadang diperluas hingga mencakup waktu setelah jam kerja berakhir pada hari kerja terakhir dalam seminggu.


== Hari kerja dan akhir pekan di Indonesia ==
[[Pemerintah Indonesia]] tidak mengatur secara spesifik kapan hari kerja dan akhir pekan di [[Indonesia]], melainkan besar waktu kerja bagi para [[Tenaga kerja|pekerja dan buruh]] dalam [[Perusahaan|perusahaan-perusahaan]] di Indonesia, yaitu 40 jam kerja dalam seminggu, yang dapat dijabarkan menjadi <7 jam × 6 hari kerja atau 8 jam × 5 hari kerja. Waktu spesifik untuk hari kerja dan hari istirahat bagi para pekerja/buruh tersebut diserahkan kepada perusahaan masing-masing melalui perjanjian kerja dan peraturan perusahaan. Ketentuan waktu kerja tersebut tidak berlaku bagi sektor-sektor ekonomi tertentu.<ref>[https://peraturan.bpk.go.id/Details/43013/uu-no-13-tahun-2003 Ketenagakerjaan]. 2003.</ref><ref>[https://peraturan.bpk.go.id/Details/246523/uu-no-6-tahun-2023 Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja menjadi Undang-Undang]. 2003.</ref>  

Bagi para [[Aparatur Sipil Negara|aparatur sipil negara]] (ASN), Pemerintah mengatur bahwa waktu kerja instansi pemerintah adalah 37,5 jam kerja, yang terbagi dalam lima hari kerja yang jatuh pada hari Senin–Jumat.<ref>[https://peraturan.bpk.go.id/Details/247257/perpres-no-21-tahun-2023 Hari Kerja dan Jam Kerja Instansi Pemerintah dan Pegawai Aparatur Sipil Negara]. 2003.</ref> 

Bagi para [[guru]], [[tenaga kependidikan]], dan [[peserta didik]], Pemerintah mengatur bahwa hari sekolah dilaksanakan dalam 8 jam × 5 hari dalam seminggu.<ref>[https://www.peraturan.go.id/files/bn829-2017.pdf Hari Sekolah]. 2017.</ref> 

Akhir pekan di Indonesia umumnya dijalankan pada hari [[Sabtu]] dan (terutama) hari [[Minggu (hari)|Minggu]] berdasarkan kebiasaan setempat dan tradisi sejak zaman kolonial.<ref>Denny Yusman. [https://www.rri.co.id/iptek/683386/sejarah-panjang-dibalik-sabtu-minggu-hari-libur-akhir-pekan Sejarah Panjang Dibalik Sabtu Minggu Hari Libur Akhir Pekan]. ''RRI''. 2024-05-10.</ref> 

== Daftar menurut negara ==
{| class="wikitable sortable"
|+ class="nowrap toccolours" |Table: Jam kerja per minggu dan per hari menurut negara atau wilayah
!Negara atau wilayah
!Jam kerja umum per minggu
! width="200pt" |Hari-hari kerja
! width="200pt" |Jam kerja umum per hari
|-
|Afganistan
|48
|Minggu–Kamis
|8
|-
|Afrika Selatan
|40
|Senin–Jumat
|8<ref>[http://www.labour.gov.za/DOL/legislation/acts/basic-guides/basic-guide-to-working-hours Basic Guide to Working Hours].</ref>
|-
|Albania
|40
|Senin–Jumat
|8
|-
|Aljazair
|40
|Minggu–Kamis
|8
|-
|Amerika Serikat
|40
|Senin–Jumat
|8
|-
|Angola
|40
|Senin–Jumat
|8
|-
|Arab Saudi
|40–48 (30–36 selama bulan Ramadan)
|Minggu–Kamis
|8 (6 selama bulan Ramadan)<ref>[https://lifeinsaudiarabia.net/work-ban-in-afternoon-hours_16/ Work Ban in Afternoon Hours in Saudi Arabia - 2022]. June 16, 2014.</ref><ref>[https://lifeinsaudiarabia.net/working-hours-overtime-calculation-saudi-arabia/ Working hours and Overtime calculation in KSA]. March 22, 2014.</ref>
|-
|Argentina
|40
|Senin–Jumat
|8
|-
|Armenia
|45
|Senin–Jumat
|9
|-
|Azerbaijan
|40
|Senin–Jumat
|8
|-
|Austria
|40
|Senin–Jumat
|8
|-
|Australia
|38<ref>Fair Work Ombudsman. [https://www.fairwork.gov.au/how-we-will-help/templates-and-guides/fact-sheets/minimum-workplace-entitlements/maximum-weekly-hours#maximum-weekly-work-hours Welcome to the Fair Work Ombudsman website]. ''Fair Work Ombudsman''.</ref>
|Senin–Jumat
|7,6
|-
|Bahrain
|40
|Minggu–Kamis
|8 (6 selama bulan [[Ramadan]] bagi pegawai Muslim)
|-
|Bangladesh
|40
|Minggu–Kamis
|8
|-
|Belanda
|40
|Senin–Jumat
|8
|-
|Benin
|40
|Senin–Jumat
|8
|-
|Belarus
|40
|Senin–Jumat
|8
|-
|Belgia
|38
|Senin–Jumat
|7,6
|-
|Bolivia
|40–48
|Senin–Sabtu (kebanyakan orang bekerja pada hari Sabtu, baik setengah hari maupun penuh)
|8
|-
|Brasil
|44
|Senin–Jumat
|8,5
|-
|Britania Raya
|37,5
|Senin–Jumat
|7,5
|-
|Brunei Darussalam
|40
|Senin–Kamis dan Sabtu
|8
|-
|Burundi
|50
|Senin–Jumat
|10
|-
|Bulgaria
|40
|Senin–Jumat
|8
|-
|Ceko
|40
|Senin–Jumat
|8
|-
|Chili
|45
|Senin–Jumat
|9
|-
|Denmark
|37
|Senin–Jumat
|7,4
|-
|Dominika, Republik
|40
|Senin–Jumat
|8
|-
|Etiopia
|40
|Senin–Jumat
|8
|-
|Estonia
|40
|Senin–Jumat
|8
|-
|Eswatini
|40
|Senin–Jumat
|8
|-
|Filipina
|45–54
|Senin–Sabtu
|9 (termasuk 1 jam waktu makan siang)
|-
|Finlandia
|38
|Senin–Jumat
|7,6
|-
|Gabon
|40
|Senin–Jumat
|8
|-
|Gambia
|40
|Senin–Jumat
|8
|-
|Ghana
|40
|Senin–Jumat
|8
|-
|Guinea Khatulistiwa
|48
|Senin–Sabtu
|8
|-
|Honduras
|44
|Senin–Sabtu
|8 (kebanyakan orang bekerja setengah hari pada hari Sabtu)
|-
|Hungaria
|40
|Senin–Jumat
|8
|-
|Hong Kong
|40–48
|Senin–Sabtu
|8 (kebanyakan orang bekerja setengah hari pada hari Sabtu)
|-
|India
|48–66
|Senin–Sabtu (beberapa perusahaan melakukan sif bergantian pada hari Sabtu)
|10 (kebanyakan orang bekerja pada hari Sabtu, baik setengah hari maupun penuh)
|-
|Indonesia
|40
|Senin–Jumat
|8 (kebanyakan orang bekerja enam hari dengan jam kerja 7 jam)
|-
|Irak
|40
|Minggu–Kamis
|8
|-
|Iran
|44
|Sabtu–Kamis
|8 (kebanyakan orang bekerja setengah hari pada hari Kamis)
|-
|Irlandia
|40
|Senin–Jumat
|8
|-
|44,5
|Minggu–Kamis
|8,9
|-
|Italia
|40
|Senin–Jumat
|8
|-
|Jepang
|40
|Senin–Jumat
|8
|-
|Jerman
|38,5
|Senin–Jumat
|8
|-
|Jibuti
|40
|Sabtu–Kamis
|6,7
|-
|Kanada
|40
|Senin–Jumat
|8
|-
|Kamboja
|40
|Senin–Jumat
|8
|-
|Kamerun
|50
|Senin–Jumat
|10
|-
|Kazakhstan
|40
|Senin–Jumat
|8
|-
|Kenya
|40
|Senin–Jumat
|8
|-
|Kongo, Demokratik Republik
|40
|Senin–Jumat
|8
|-
|Kolombia
|48
|Senin–Jumat /<br />Senin–Sabtu
|10
|-
|Korea Selatan
|40
|Senin–Jumat
|8
|-
|Korea Utara
|48
|Senin–Sabtu<ref>[https://observer.com/2015/11/8-days-in-north-korea-welcome-to-the-worlds-most-isolated-civilization/ 8 Days in North Korea: Welcome to the World's Most Isolated Civilization]. ''Observer.com''. November 9, 2015.</ref>
|8<ref>[http://www2.law.columbia.edu/course_00S_L9436_001/North%20Korea%20materials/98091708.htm DPRK's Socialist Constitution (Full Text)].</ref>
|-
|Kosta Rica
|48
|Senin–Jumat
|8
|-
|Kroasia
|40
|Senin–Jumat
|8
|-
|Kuwait
|35 (25 selama bulan [[Ramadan]])
|Minggu–Kamis
|7 (5 selama bulan [[Ramadan]])
|-
|Laos
|40
|Senin–Jumat
|8
|-
|Latvia
|40
|Senin–Jumat
|8
|-
|Lebanon
|40
|Senin–Jumat
|8 (kebanyakan orang bekerja enam hari, tetapi hari Sabtu hanya setengah hari)
|-
|Lesotho
|40
|Senin–Jumat
|8
|-
|Libya
|40
|Minggu–Kamis
|8
|-
|Lituania
|40
|Senin–Jumat
|8
|-
|Luksemburg
|40
|Senin–Jumat
|8
|-
|Madagaskar
|40
|Senin–Jumat
|8
|-
|Maladewa
|40
|Minggu–Kamis
|8
|-
|Malawi
|40
|Senin–Jumat
|8
|-
|Mali
|40
|Senin–Jumat
|8
|-
|Malta
|40
|Senin–Jumat
|8
|-
|Maroko
|44
|Senin–Jumat
|8
|-
|Mauritania
|40
|Senin–Jumat
|8
|-
|Malaysia
|44
|Minggu–Kamis ([[Johor]], [[Kedah]], [[Kelantan]], [[Terengganu]])<br />Senin–Jumat (Negara bagian lainnya)
|8 (sebagian orang bekerja pada hari Sabtu dengan waktu kerja 4 jam, kecuali Sarawak)
|-
|Meksiko
|48
|Senin–Sabtu
|8
|-
|Mesir
|40
|Minggu–Kamis
|8
|-
|Mongolia
|40
|Senin–Jumat
|8
|-
|Mozambik
|40
|Senin–Jumat
|8
|-
|Myanmar
|40
|Senin–Jumat
|8
|-
|Nepal
|42
|Minggu–Jumat
|7 (5 pada hari Jumat and 6 pada musim dingin)
|-
|Nigeria
|40
|Senin–Jumat
|8
|-
|Norwegia
|37,5
|Senin–Jumat
|7,5
|-
|Oman
|40 (30 selama bulan [[Ramadan]])
|Minggu–Kamis
|8 (6 selama bulan [[Ramadan]])
|-
|Pakistan
|54
|Senin–Sabtu
|9 (termasuk 1 jam waktu [[isoma]]).
|-
|Palestina
|45<ref>[http://carim-south.eu/carim/public/legaltexts/LE3PAL1204_1034.pdf The Labour Law No. (7) of 2000 AD, Article 68].</ref>
|Sabtu–Kamis <ref>[http://carim-south.eu/carim/public/legaltexts/LE3PAL1204_1034.pdf The Labour Law No. (7) of 2000 AD, Article 73].</ref>
|8
|-
|Pantai Gading
|40
|Senin–Jumat
|8
|-
|Polandia
|40
|Senin–Jumat
|8
|-
|Portugal
|40
|Senin–Jumat
|8
|-
|Prancis
|35
|Senin–Jumat
|7
|-
|Qatar
|40 (25 selama bulan [[Ramadan]])
|Minggu–Kamis
|8 (5 selama bulan [[Ramadan]]; staf penting bekerja selama 48 jam pada hari Sabtu–Kamis)
|-
|Rumania
|40
|Senin–Jumat
|8
|-
|Rusia
|40
|Senin–Jumat
|8
|-
|Rwanda
|40
|Senin–Jumat
|8
|-
|Selandia Baru
|40
|Senin–Jumat
|8<ref>[https://www.legislation.govt.nz/act/public/1983/0115/latest/DLM74459.html Minimum Wage Act 1983 No 115 (as at 28 October 2021), Public Act 11B 40-hour 5-day week – New Zealand Legislation]. ''www.legislation.govt.nz''.</ref>
|-
|Senegal
|40
|Senin–Jumat
|8
|-
|Serbia
|40
|Senin–Jumat
|8 (termasuk setengah jam waktu makan siang)
|-
|Seychelles
|40
|Senin–Jumat
|8
|-
|Singapura
|44
|Senin–Jumat
|9<ref>[https://www.mom.gov.sg/employment-practices/hours-of-work-overtime-and-rest-days Hours of work, overtime and rest day]. ''Ministry of Manpower Singapore''.</ref>
|-
|Slowakia
|40
|Senin–Jumat
|8
|-
|Spanyol
|40
|Senin–Jumat
|8
|-
|Sri Lanka
|40
|Senin–Jumat
|8
|- 
|Somalia
|45
|Sabtu–Kamis
|8
|-
|Sudan
|40
|Minggu–Kamis
|8
|-
|Suriname
|39,5
|Senin–Jumat
|8 (Senin–Kamis pukul 7.00–15.00 / Jumat pukul 7.00–14.30
|-
|Swedia
|40
|Senin–Jumat
|8
|-
|Swiss
|41<ref>Office fédéral de la statistique. [https://www.bfs.admin.ch/bfs/fr/home/statistiken/arbeit-erwerb/erwerbstaetigkeit-arbeitszeit/arbeitszeit/tatsaechliche-arbeitsstunden.html Heures effectives]. ''www.bfs.admin.ch''.</ref>
|Senin–Jumat
|8,2
|-
|Suriah
|40
|Minggu–Kamis
|8
|-
|Taiwan
|40
|Senin–Jumat
|8 (UU Ketenagakerjaan menetapkan bahwa pekerja wajib memiliki satu hari libur wajib dan satu hari cuti fleksibel dalam seminggu)
|-
|Tanzania
|40
|Senin–Jumat
|9
|-
|Tiongkok
|42
|Senin–Jumat
|8
|-
|Thailand
|40
|Senin–Jumat
|8
|-
|Togo
|40
|Senin–Jumat
|8
|-
|Trinidad dan Tobago
|40
|Senin–Jumat
|8
|-
|Tunisia
|40
|Senin–Jumat
|8
|-
|Turki
|45
|Senin–Jumat
|9
|-
|Ukraina
|40
|Senin–Jumat
|8
|-
|Uni Emirat Arab
|40–48 (30–36 selama bulan [[Ramadan]])
|Senin–Jumat<ref>[https://gulfnews.com/uae/saturday-sunday-weekend-from-january-1-in-uae-four-and-half-day-working-week-1.1638864606070 Saturday, Sunday weekend from January 1 in UAE: Four-and-half-day working week]. Gulf News. December 7, 2021.</ref><br />Senin–Kamis ([[Keamiran Sharjah|kantor pemerintahan daerah]] dan sekolah swasta di [[Keamiran Sharjah|Sharjah]]) <ref>[https://www.khaleejtimes.com/government/new-uae-workweek-sharjah-is-first-arab-city-to-implement-3-day-weekend New UAE workweek: Sharjah is first Arab city to implement 3-day weekend]. ''Khaleej Times''.</ref><br /><br />
|8–9 (potongan waktu 2 jam selama bulan [[Ramadan]] bagi seluruh karyawan)<ref>Title 4, Art. 65 of the UAE Labor Law, http://www.mohre.gov.ae/en/labour-law/labour-law.aspx</ref><br />Kantor pemerintah federal dan daerah serta sekolah-sekolah buka pada hari Senin–Kamis dan setengah hari pada hari Jumat, kecuali kantor pemerintah daerah dan sekolah di Sharjah yang buka hanya pada hari Senin–Kamis. Perusahaan swasta menentukan jam kerja mereka sendiri; beberapa mengizinkan karyawan untuk mengikuti jam kerja pemerintah setempat selama mereka mengganti jam kerja yang hilang dalam pada hari-hari kerja.
|- 
|Uganda
|48
|Senin–Sabtu
|8
|-
|Uzbekistan
|40
|Senin–Jumat /<br />Senin–Sabtu
|8
|-
|Venezuela
|40<ref>[https://www.shrm.org/resourcesandtools/hr-topics/global-hr/pages/wage-hour-requirements-venezuela.aspx New Wage and Hour Requirements Established in Venezuela]. ''shrm.org''. May 29, 2013.</ref>
|Senin–Jumat
|8
|-
|Vietnam
|40<ref>Molisa. [http://www.hocmon.hochiminhcity.gov.vn/Hnh%20nh%20bn%20tin/2011-11/TT%2033%20BLDTBXH_18%2011%202011_Lam%20viec%20thoi%20vu%20va%20Gia%20cong_Thay%20the%20TT%2016%202003.pdf Ministry of Labour – Invalids and Social Affairs]. ''Molisa.gov.vn''.</ref>
|Senin–Jumat
|8
|-
|Yaman
|40
|Minggu–Kamis
|8
|-
|Yordania
|45
|Minggu–Kamis
|9
|-
|Yunani
|48
|Senin–Sabtu
|8
|-
|Zambia
|40
|Senin–Jumat
|8
|-
|Zimbabwe
|40
|Senin–Jumat
|8 (kebanyakan orang bekerja setengah hari pada hari Sabtu)
|}

== Lihat juga ==
* [[Minggu]]
* [[Hari]]
* [[Nama hari]]
* [[Delapan jam kerja sehari]]
* [[Empat hari kerja seminggu]]
* [[Hukum perburuhan]]
* [[Akhir pekan panjang]]
* [[Hak istirahat dan bersantai]]
* [[Jam kerja]] – seberapa banyak waktu yang dihabiskan untuk bekerja dalam sehari, seminggu, atau setahun

== Bacaan lebih lanjut ==
* [https://www.bbc.com/worklife/article/20210819-the-case-for-a-shorter-workweek Kasus untuk minggu kerja yang lebih pendek] . [[BBC]] . Oleh Bryan Lufkin dan Jessica Mudditt. Diterbitkan 24 Agustus 2021.
* [https://theconversation.com/long-hours-at-the-office-could-be-killing-you-the-case-for-a-shorter-working-week-116369 Jam kerja yang panjang di kantor bisa membunuh Anda – contohnya adalah minggu kerja yang lebih pendek] . Percakapan . Oleh Shainaz Firfiray. Diterbitkan 19 Juni 2019.
* [https://4dayweek.io/advice/30-hour-work-week Mengapa 30 Jam Per Minggu Lebih dari Cukup] . 4dayweek.io. Diterbitkan 8 Juni 2022.
* [https://www.researchgate.net/publication/353850247_Rethinking_the_workweek_Results_from_a_longitudinal_time-use_study_of_a_30-hour_workweek_experiment Memikirkan kembali minggu kerja: Hasil dari studi penggunaan waktu longitudinal dari eksperimen minggu kerja 30 jam] . [[ResearchGate]] . Oleh Francisca Mullens dan Julie Verbeylen. Diterbitkan Agustus 2021.

== Referensi ==
<references />

== Sumber dan atribusi ==

Konten artikel ini diadaptasi dari [https://id.wikipedia.org/w/index.php?title=Hari+kerja+dan+akhir+pekan&oldid=27463587 Wikipedia bahasa Indonesia], revisi 27463587 (2025-06-26T08:31:55Z), yang tersedia berdasarkan lisensi Creative Commons Atribusi-BerbagiSerupa (CC BY-SA). Gambar pada artikel ini bersumber dari Wikimedia Commons dan mengikuti ketentuan lisensi masing-masing berkas. Mohon gunakan konten dan media secara bijak serta sesuai dengan ketentuan lisensi yang berlaku.

<!-- WIKI_UNISSULA_PRESENTATION_V4 -->